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6月份以后武漢安德信公司環境試驗箱生產進入忙碌的季節，這不也是大學生畢業找工作的季節，武漢安德信又招了一批技術人才，為公司的新產品的研發、設計、創新發揮自己的特長，使企業在新時代的發展中穩步發展。需要培訓的內容如下：

1、 主要是針對環境可靠性測試的技術培訓，主要講解可靠性環境試驗箱原理和技術在實際工作中的應用；

2、分析高低溫試驗箱主要系統的工作原理及工作過程；

3、快速溫變試驗箱線性和非線性的區別分析；

所有的新進技術人員都是聽的十分認真，做好技術知識筆記，專業知識培訓的重要性員工培訓，是組織人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能，是組織人力資源資產增值的重要途徑，也是企業組織效益提高的重要途徑。同時也希望公司的技術人員能夠運用自己的專業知識在非標產品的研發、設計中發揮自己的一份熱。